雇用調整助成金は、経済上の理由により、事業活動の縮小を余儀なくされた事業主が、雇用の維持を図るための休業手当に要した費用を助成する制度です。

※詳細は下記リンク先にてご確認ください
　①新型コロナウイルス感染症の影響を踏まえ雇用調整助成金の特例を拡充します
　②雇用調整助成金ガイドブック（簡易版）令和2年4月15日現在.pdf

3月以降に実施予定の当組合及び当組合青年部会のスケジュールを追加いたしました。

平成29年1月1日から令和2年3月31日までの間、高年齢労働者※に関する雇用保険料は免除されていましたが、令和２年４月１日からは、すべての雇用保険被保険者について雇用保険料の納付が必要となります。

　（※）保険年度の初日（4月1日）において満64歳以上の労働者であって、
　　　　雇用保険の一般被保険者となっている方を指します。
 
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2019年4月1日より順次施工される「働き方改革関連法」について、
「働き方改革支援ハンドブック」（2019年9月改定版）を掲載
いたします。  

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労働局より、令和元年１０月１日から福島県最低賃金が改正されることが正式に通達されました。

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