≪平成２９年１0月１日より改正育児・介護休業法が施行！≫
　①保育所などに入れない場合、2歳まで育児休業がとれるようになります。
　　育児休業給付金の給付期間も2歳までとなります。
　②事業主は、働く方やその配偶者が妊娠・出産したこと等を知った場合に、
　　その方に個別に育児休業等にかんする制度（育児休業中・休業後の待遇や
　　労働条件など）を知らせる努力義務が創設されます。
　③未就学児を育てながら働く方が子育てしやすいよう、育児に関する目的で
　　利用できる休暇制度を設ける義務が創設されます。

　※詳細につきましては下記ＵＲＬよりにてご覧ください。
　　　　育児・介護休業法について ｜厚生労働省

　※育児休業給付金については、ハローワークまでお問い合わせください。
　　　　ハローワーク福島　☎０２４－５３４－４１２１