Famio News

【福島労働局・各労働基準監督署】転倒災害防止について

 ばないでね!12月~2月は冬季重点実施期間です


 福島県内の労働災害は、転倒によるものが最も多く、全体の約2割を占め、年間426人と多発しています。特に、12月~2月までの冬期間に多く発生しています。また、その多くを50歳以上の労働者が占めています。転倒災害を軽く考える方もいますが、1ヶ月以上の休業が6割弱で、休業する期間は長期に亘っています。
 冬場を迎え、転倒災害が多発することが予測されますので、各事業場において転倒災害防止対策を徹底し、安心して働ける職場環境を作りましょう

※福島労働局のホームページに、災害発生状況・防止対策が掲載されております。
詳細は下記リンク先にてご確認ください。

平成29年度冬季版リーフレット「転ばないでね!」  ※ 12~2月は冬季重点実施期間です

【厚生労働省】平成29年10月1日、改正育児・介護休業法スタート

平成29年10月1日より改正育児・介護休業法が施行!
 ①保育所などに入れない場合、2歳まで育児休業がとれるようになります。
  育児休業給付金の給付期間も2歳までとなります。
 ②事業主は、働く方やその配偶者が妊娠・出産したこと等を知った場合に、
  その方に個別に育児休業等にかんする制度(育児休業中・休業後の待遇や
  労働条件など)を知らせる
努力義務が創設されます。
 ③未就学児を育てながら働く方が子育てしやすいよう、育児に関する目的で
  利用できる休暇制度を設ける義務が創設されます。

 ※詳細につきましては下記URLよりにてご覧ください。
    育児・介護休業法について |厚生労働省

 ※育児休業給付金については、ハローワークまでお問い合わせください。
    ハローワーク福島 ☎024-534-4121